雁峰区：以评促学、以查促改，扎实开展案件质量评查工作

“本次评查通过逐案逐项计分，共评选出优秀案件7件……”“徐某某案的调查报告引用条文没有具体到款项，被调查人的意见签署不规范……”近日，雁峰区纪委常委会会议专题通报了案件质量评查工作前期开展情况，推动案件承办部门红脸出汗，倒逼案件质量提升。这是雁峰区纪委监委开展案件质量评查工作的一个缩影。

如何守住案件质量“生命线”？以评促学开展好案件质量评查，以查促改运用好评查结果是“关键一招”。今年以来，雁峰区纪委监委以开展“案件质量提升年”活动为契机，从全区纪检监察系统抽调精干力量，组建3个案件质量评查小组，采取“1名办案骨干+1名年轻干部”的边评边训方式，针对近5年的“4类重点案件”开展案件质量交叉互评工作。

“通过参与此次案件质量评查，感觉自己收获很多！有助于发现日常办案中容易忽略的盲点和漏洞，纠正不良习惯，加深对办案程序的学习掌握，提高自身业务能力。”驻区委政法委纪检监察组专干说道。

既查清“病症”直击痛点，也开出“药方”指明方向。雁峰区纪委监委案件审理室针对评查中发现的问题，分门别类梳理列出详细补证清单，以专题通报、当面告知等方式及时反馈至相关案件承办部门，指导督促逐条逐项整改。在此基础上，针对定性处理、程序手续、管理文书等方面共性问题，该区纪委监委严格实行“一案双预审”机制，要求镇（街）纪（工）委、派驻机构自办案件在正式移送审理前，先经联系纪检监察室、案件审理室“两次预审”，通过层层“过筛”严把案件审理关，促使办案质量整体提升。

与此同时，雁峰区纪委监委还把案件审理业务知识纳入全委学习培训重要内容，通过“周一早课堂”跟进学、“纪法讲堂”系统学、“清风学苑”学习期刊专题学等方式，不断提升纪检监察干部专业化水平和高质量办案能力。

“案件质量评查既是对案件查办情况的自我体检，也是对办案人员的实训指导。”雁峰区纪委监委主要负责人表示，将持续深化‘评查+培训’机制，将评查工作与业务培训有机融合，推动案件审理质效双提升，确保每起案件都办成“铁案”“精品案”。