莫做年终总结“粉刷匠”

文丨辜鑫

年终岁尾，各行各业都掀起了撰写年终总结的热潮。这本是对过去一年工作的复盘与回顾，是积累经验、展望未来的重要契机，然而现实中个别人热衷于当“粉刷匠”，只一味地粉饰太平、堆砌功绩，使其失去了总结的价值与意义。

拒绝浮夸之风，让工作轨迹更真。一些人在撰写年终总结时，习惯于夸大成绩，把小成果吹嘘成大功绩，把团队的努力归到自己名下，将尚在规划中的项目也写进“已完成”清单，仿佛这一年自己无所不能、成果斐然。这种浮夸之风，不仅违背了实事求是的原则，更是对自己和组织的欺骗。年终总结应是工作实际情况的客观反映，是一步一个脚印的，每一个数据、每一项成果都要有真实的依据，只有这样，才能通过总结真正了解自己的工作成效，发现问题所在，为未来的工作提供可靠的参考。真实的年终总结，或许没有那些夸大其词的华丽辞藻，但却有着沉甸甸的分量，它是对过去一年辛勤付出的尊重，也是对未来发展的负责。

敢于直面问题，让自我剖析更实。问题与不足是年终总结中最应着重剖析的部分，而不应刻意回避。正视工作中的失误、短板以及未达预期的目标，深入分析其背后的原因，无论是外部环境的制约，还是自身能力的局限，都要坦诚地写进总结中。只有直面问题，才能在新的一年中有针对性地制定改进措施，实现自我提升和工作的突破。

注重长远谋划，让目标方向更清。虚假的成绩无法为未来提供有效的指引，被掩盖的问题更会成为前行路上的隐患。年终总结不应仅仅是对过去的回顾，更应是对未来的展望与规划，要基于过去一年的真实情况，明确未来的发展方向和目标，制定切实可行的工作计划和策略，为新的一年奠定坚实的基础，在正确的道路上更加稳步前行，而不是在虚假的繁荣中迷失方向。